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東臺航道站常抓機關作風建設不松懈

2015-03-11　

        

        為加強機關行風作風建設，近日東臺市航道管理站召開職工大會，進一步強化干部職工作風紀律建設。

        該站始終堅持以貫徹落實好黨的十八大精神為指導，大膽創(chuàng)新管理方式，不斷地把作風建設引向深入。組織大家再次學習了中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“反對四風”等有關文件和資料，重新學習了航道站“考勤制度”、“請銷假制度”、“機關管理規(guī)定”、“學習制度”等單位內部規(guī)章。從強化紀律著手，采取了一系列行之有效的措施，促進作風轉變。

        一是強化工作紀律。嚴格執(zhí)行市委市政府機關作風建設的相關規(guī)定，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象，在辦事程序、服務態(tài)度上下功夫，切實提高服務質量；加強政策宣傳，推行事項公開和陽光操作，自覺接受群眾監(jiān)督；著力整合服務功能，落實“崗位責任制”、“首問負責制”和“限時辦結制”，努力提高機關服務效率；設置工作人員去向告知牌，各崗位職責牌、去向牌、工作人員聯系方式等擺在辦公區(qū)顯眼位置，讓來辦事的群眾清清楚楚，一目了然。

        二是強化生活紀律。對全體黨員干部進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，規(guī)范道德行為，加強法制教育和廉潔自律，增強防腐倡廉意識；倡導儉樸生活作風，反對貪污浪費；嚴禁工作日飲酒和公款吃喝，切實轉變生活作風，維護黨員干部清政、廉政形象。

        三是強化學習紀律。要求全所干部職工點燃激情、提升效能，切實加強學習，從自身找問題、找原因，遵章守紀，以良好的工作作風、飽滿的服務熱情和高效的工作效率，認真對待作風教育。通過學習，使自己政治理論水平有所提高，業(yè)務工作能力有所增強，工作方式和方法有所創(chuàng)新，以務實的態(tài)度和作風更好地服務群眾；扎實推進全年各項工作任務的落實。

        

        

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