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蘆墟收費站做好新職工崗前培訓

2015-05-13　

        

        為確保新入職職工盡快走上工作崗位，緩解人手緊缺的壓力。近日，蘆墟收費站從工作實際出發(fā)，制定培訓計劃對新職工開展崗前培訓。

        此次培訓重點放在加強思想教育、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡快熟悉和掌握相關收費政策法規(guī)、明確各項工作流程、熟練掌握收費禮儀、車型判斷、貨幣識別等業(yè)務技能，特別是注重新職工的跟班學習實訓環(huán)節(jié)，由工作細心、差錯率低的老職工發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，進行基礎業(yè)務的專門指導，堅持重教、重學、重操作，以此來熟悉收費過程，全面提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務操作能力，力爭盡早適應工作崗位。

        

        

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