寧夏交通國際物流港開展“法律進企業(yè)”建設活動
2015-04-10
近日，寧夏交通國際物流港制定《“法律進企業(yè)”建設活動實施辦法》，將采取多項措施，規(guī)范內(nèi)部運行機制，提高企業(yè)法治化管理水平。一是大力推進企業(yè)法律顧問制度建設，力爭聘請企業(yè)律師，參與決策論證，促進企業(yè)依法辦事，防范法律風險。二是增強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法守法用法意識，定期對全體管理人員開展法律知識培訓，每年組織集中學習不少于2次。三是利用班前會、法律知識問答、法制報告會等各種形式，大力宣傳社會保障、安全生產(chǎn)等與職工切身利益相關的法律法規(guī)知識，不斷提高企業(yè)職工的法律素質(zhì)和依法維權能力。四是嚴格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟合同審核程序，落實法律糾紛案件管理制度，依法規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制流程，健全企業(yè)內(nèi)部管理、合同管理、資產(chǎn)管理及職工大會等各項管理制度和運行機制，有效保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。五是規(guī)范用工行為，依法簽訂并執(zhí)行勞動合同，按時足額繳納各項社會保險費，依法保障職工合法權益。六是不斷提高企業(yè)職工安全意識和自我防護能力，維護企業(yè)生產(chǎn)安全秩序，杜絕重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
時間:2015/4/915:25:11閱讀次數(shù):33
