2014年交通運輸部支持西部地區(qū)和六盤山片區(qū)教培工作群芳花如錦占得第一枝
2015-03-20
來自貴州銅仁的李世凡是2014年全國交通局長培訓班學員。學習期間，他走上主辦方組織的“交通局長講壇”，就農村公路建設話題分享經驗?！斑@個講壇為學員提供了展示本地區(qū)交通建設成就與經驗的舞臺，也提供了橫向參照的學習模板，較好地促進了行業(yè)經驗的交流?！彼锌卣f。
李世凡是交通運輸部支持西部地區(qū)和六盤山片區(qū)教育培訓項目（簡稱西培項目）受益者之一。據(jù)統(tǒng)計，2014年西培項目共開展25項培訓，培訓4259人次；高層次人才培養(yǎng)項目3項，培養(yǎng)交通類專業(yè)工程碩士研究生75人；學歷教育項目4項，為六盤山片區(qū)培養(yǎng)交通類專業(yè)本、?？粕?40人；交通職業(yè)院校師資互派交流項目1項，組織東西部交通職業(yè)院校互派交流教師19人。
“西培項目不僅把優(yōu)質培訓資源引入西部，推動了行業(yè)先進技術的應用，提升了人才隊伍素質，還有力支撐了西部交通運輸快速發(fā)展，為當?shù)亟洕ㄔO和社會發(fā)展作出了積極貢獻。”交通運輸部人事教育司教育培訓處處長嚴紅如是評價。
□學員感言
云南迪慶藏族自治州交通運輸局黨組書記、局長陳群：參加全國交通局長培訓班學習，深感推動迪慶藏區(qū)“四個交通”發(fā)展巨大的責任和壓力。立足崗位，只有始終保持“一篙不可須臾緩，為學如撐水上船”的狀態(tài)，才是實現(xiàn)自我完善的動力；只有堅持把握上級政策指引，做好與區(qū)域實際結合，才是實現(xiàn)行業(yè)科學跨越發(fā)展的基礎；只有全體交通人嚴守“三嚴三實”，做到“忠誠、干凈、擔當”，才是行業(yè)全面協(xié)調發(fā)展的保障。
武警交通第二支隊高級工程師巴桑：在重慶交通大學三年學習深造，我的理論水平有了很大提高，加上現(xiàn)場施工實踐，我在公路橋梁施工過程中更加得心應手，積累的實踐經驗對分析具體問題起到了向導作用。我感到，只有將理論聯(lián)系實際，用理論指導實踐，才能做到各項施工任務精益求精。
陜西交通職業(yè)技術學院教師滕威：2014年9月至12月，我被派往北京交通運輸職業(yè)學院交流學習，參與了社會調研、專業(yè)建設與課程改革，輔助了實訓教學，參與了技能競賽。感受到北京交院在專業(yè)建設上的與時俱進和勇于探索，體驗到教學管理和學生管理的精益求精，使我開闊了視野，是我教學生涯中的一次歷練。
緊跟援疆、援藏、六盤山扶貧步伐
常博是陜西交通職業(yè)技術學院一名年輕女教師，作為六盤山片區(qū)交通職業(yè)院校師資互派交流教師，她去年在北京交通運輸職業(yè)學院渡過了一段難忘時光?！拔抑攸c掌握了城市軌道交通運營管理專業(yè)的專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、課程體系構建、人才培養(yǎng)方案編制等內容，還運用項目教學法自主開發(fā)了一門核心課程，這對我今后工作幫助非常大?！?br />
2014年，交通運輸部首次將六盤山片區(qū)教育培訓計劃納入年度支持西部地區(qū)干部培訓計劃，精心安排了干部培訓、高層次人才培養(yǎng)、遠程學歷教育、交職院校師資互派交流等項目。部支持西部地區(qū)干部培訓辦公室協(xié)調推進，深度調研，精選師資，學員培訓滿意度在90%以上。
作為西培項目的品牌項目，名師講師團2014年緊跟部援疆、援藏和六盤山扶貧工作步伐，組織名師“送教上門”，重點保障新疆、西藏和陜西、甘肅、青海、寧夏等省份，在培訓名額分配時重點考慮集中連片地區(qū)。去年，新疆有150多人參加了講師團主講的城市客運培訓講座。學員們紛紛表示，這種請名師走出講堂、用理論指導實踐的做法受益匪淺，迫切希望今后加強培訓力度。
“針對六盤山片區(qū)交通人才總量不足，高層次人才、專業(yè)技術人才緊缺的現(xiàn)狀，交通運輸部將六盤山片區(qū)學歷教育本、?？粕嗔腥?014年西培計劃?！眹兰t告訴記者，這個項目注重以人為本，堅持按需施教，通過現(xiàn)代遠程教學手段，實現(xiàn)了實時與非實時授課。學員可在當?shù)丶惺找?，或利用計算機網絡、多媒體課件自主學習，大大提高了學習效率。
緊扣轉型升級、“四個交通”主題
“通過調查研究我們認識到，轉變發(fā)展方式、調整運輸結構、推動轉型升級是交通運輸科學發(fā)展的必由之路，是今后一個時期交通運輸發(fā)展的戰(zhàn)略任務?！眹兰t說，為此，各承擔單位結合行業(yè)發(fā)展新形勢新任務，精心組織策劃，調整培訓內容。
2014年，“促進交通運輸行業(yè)轉型升級”專題研究班以學習貫徹黨的十八屆三中全會精神、加快促進交通運輸行業(yè)轉型升級為主線，緊扣“四個交通”建設，安排了5次主題教學、4次案例教學、1次情景模擬教學、1次現(xiàn)場教學和3次交流研討，效果顯著。
交通局長班特別突出“農村公路建設”和“四個交通”培訓主題，除邀請部相關司局領導解讀“四個交通”發(fā)展戰(zhàn)略和農村公路建管養(yǎng)政策措施，還邀請浙江嘉善縣副縣長施曉松和河北省公路局書記從飛山，分享當?shù)剞r村公路建設的成功經驗。
名師講師團緊扣“四個交通”主題，向基層干部傳達部黨組的研判和部署，全年共開展講座44次，培訓1755人次。他們開展的“道路運輸依法行政”培訓，深入解讀交通運輸行政執(zhí)法熱點問題，宣貫部工作部署，回應基層干部關心的問題，加強了行業(yè)法制政府建設和依法行政能力。
為滿足基層干部參加高層次培訓的需求，專題研究班、局長班、講師團等品牌項目師資基本形成“三三制”，即1/3為部機關領導，1/3為業(yè)內資深專家，1/3為系統(tǒng)外專家學者。專家攜手為西培項目上演“三重奏”：部機關領導走上講臺，為學員宏觀把握和認識行業(yè)政策提供指導；業(yè)內專家在交通領域積累了豐富的實踐經驗，是交通運輸發(fā)展的智庫；借力行業(yè)外優(yōu)勢資源，保證了培訓質量和水準。
助推先進科技成果推廣應用
一年來，西培項目圍繞部中心工作和西部地區(qū)交通運輸系統(tǒng)教育培訓需求，緊跟國家關于科研成果轉化的要求，以提升交通科技干部技術能力和管理水平為目的，結合西部地區(qū)交通運輸發(fā)展實際開展培訓，促進了先進科技成果的推廣和應用。
在項目實施過程中，部公路科學研究院圍繞當前公路橋梁建設與管理熱點、難點問題，如橋梁混凝土外加劑和抗擾動技術、高墩大跨徑彎橋設計與施工技術等開展培訓，為行業(yè)發(fā)展提供力所能及的智力支持。招商局重慶交科院圍繞當前交通基礎設施信息化建設的通行效率、運行質量、安全性能和服務水平等問題開展培訓，推動了行業(yè)信息化發(fā)展與成果市場化應用。
地方政府部門是地方交通發(fā)展的“指揮官”，在交通運輸發(fā)展中發(fā)揮著重大作用。舉辦分管交通運輸工作市長專題研究班，打造了交通運輸部與地方政府交流的平臺，受到學員的充分肯定。許多學員反映，通過培訓，深化了對促進交通運輸轉型升級的理論認識，增強了對交通運輸轉型升級的信心和能力，在今后的工作中會進一步吃透政策，把握方向，在深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上邁出新步伐，再次贏得改革的“最大紅利”，增強交通運輸轉型升級的內生動力。
本報記者杜愛萍通訊員趙艷
