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[二堡收費站]設(shè)立書記信箱職工冷暖盡早知

2015-03-18　

        近日，二堡收費站在辦公樓前、大廳等地設(shè)立了書記信箱，努力拓寬站情民意搜集渠道。

        為了拉近管理人員與職工尤其是年輕職工的距離，二堡收費站結(jié)合全站60%以上都是“80、90后”的特點，在鼓勵年輕職工選擇合適的渠道積極主動進行溝通的同時，還于近日設(shè)立了書記信箱，希望能形成平等的工作氛圍，使廣大青年在工作中找到方向，在學習中找到方法。

        書記信箱由專人管理，每月定時開箱搜集職工意見和建議，職工可充分利用書記信箱這一溝通渠道，采取實名或不實名的方式，真實反映職工生活、工作中遇到的問題及困難。站長和黨支部書記在收到職工來信時，會積極采取有效措施處理問題，解決困難，對職工意見建議及時落實或給予合理答復，以消除職工心中疑慮，達到穩(wěn)定職工思想，真正形成合理化建議工作常態(tài)化管理的目的。

        書記信箱的設(shè)立幫助管理人員更準地了解職工的思想動態(tài)，摸清收費班組的情況。而收費員也感覺通過書記信箱提意見建議沒有壓力，變得既輕松又方便，反映的問題也能及時解決，真是設(shè)得好。

        （通訊員劉為紅）

        

        

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