首頁 > 路橋資訊 > 正文

建湖縣航道站建立固定學習日制度

2016-05-03　

        

        為適應全站干部職工教育管理新常態(tài)，不斷深化學習型機關建設，著力實現干部學習的制度化、規(guī)范化，近日，建湖縣航道管理站建立干部固定學習日制度。該站積極探索“1+n”學習模式，即在“固定學習日”開展普遍性學習培訓的基礎上，結合崗位實際，通過黨員先鋒在線學習、航道大講堂、道德講堂等，對理論學習、業(yè)務培訓、思想教育等不同內容，分時段、分專題、分場所開展培訓，大力營造學習意識普遍化、學習行為終身化、學習組織系統(tǒng)化、學習體系社會化的文化氛圍，為推動航道事業(yè)實現科學發(fā)展提供智力支持和發(fā)展動力。

        

上一篇：一個農民工的勞動節(jié)
下一篇：江蘇恒通客運集團強化“五一”安全服務管理