高金浩在省廳轉作風、爭先進工作交流會上強調樹立高標桿提振精氣神為交通運輸發(fā)展凝聚正能量
2016-04-09
4月7日，省廳召開轉作風、爭先進工作交流會。廳黨組書記、廳長高金浩出席會議并講話。他強調，要以這次作風整頓為契機，樹立高標桿，提振精氣神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加優(yōu)良的作風，勇?lián)率姑沙鲂鲁煽?，打好翻身仗，為交通運輸發(fā)展凝聚正能量，為建設經濟強盛美麗河北當好先行官，貢獻新力量。
廳黨組副書記、副廳長楊國華主持會議，廳領導劉中林、宋興林、屈朝彬、楊榮博、王志強、趙同安、侯智敏出席會議。廳綜規(guī)處、廳港航局技術安全處等6個單位在會上做了典型交流發(fā)言。
高金浩指出，廳黨組高度重視機關作風整頓，此次轉作風、爭先進工作交流會是我廳全面開展機關作風整頓的一個重要內容、重要舉措和重要步驟。省委、省政府作出在省級機關開展作風整頓的總體部署后，廳黨組立即行動，迅速動員部署，認真制定方案，深入查找問題，作風整頓在廳屬機關全面推進。省廳的《開展機關作風整頓推進方案》不僅被列入30個優(yōu)秀單位之列，而且作為6個先進單位之一印發(fā)各單位學習借鑒。經過近兩個月的積極努力，以作風整頓破題開路，全廳上下轉作風、調狀態(tài)、促發(fā)展，全力攻堅克難，一季度首戰(zhàn)告捷，實現(xiàn)了首季“開門紅”。全省交通基礎設施建設和運輸生產呈現(xiàn)“成倍翻番、大幅增長、止跌回升”三種發(fā)展態(tài)勢。其中，成倍翻番的，主要是普通干線、路網改造、農村公路建設累計完成投資12.4億元，為預定目標的2.5倍，投資形勢大大好與去年同期；公路站場建設完成投資2.1億元，較去年同期翻了一番多。大幅增長的，主要是全省計劃完成交通投資32億元，實際完成約46.4億元，是預定目標的1.45倍；地方鐵路建設完成投資7.4億元，較預定目標增加50%；機場建設完成投資9億元，較預定目標增加80%。止跌回升的，主要是運輸生產領域，港口貨物吞吐量回落勢頭得到扭轉，實現(xiàn)平穩(wěn)回升。以上成績的取得，充分證明全省交通系統(tǒng)的干部是想干事、能干事、干成事的,是一支能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗的干部隊伍。
廳屬系統(tǒng)機關作風整頓的不足之處，高金浩認為主要表現(xiàn)在一些同志爭先進、爭一流的勁頭不足，勇于擔當的精神和責任意識不強，攻堅克難的勇氣不夠，改革創(chuàng)新的沖勁不大等4個方面。針對這些問題，他要求廳屬系統(tǒng)機關作風整頓必須力度再加大，標準再提高，標桿再增加，爭取取得更加顯著的成績，在省級機關作風整頓中走在前、做表率。
高金浩指出，讓作風整頓取得更大成效，一個行之有效的方法就是典型示范、榜樣帶動。好的榜樣，是最好的引導；好的楷模，是最好的說服。要以發(fā)言的6個單位為榜樣，以自己的實際行動展現(xiàn)交通運輸系統(tǒng)的良好形象，體現(xiàn)交通運輸系統(tǒng)的優(yōu)良作風，詮釋優(yōu)秀交通人的理想追求和精神風貌。要學習這些先進事跡和先進典型，努力在全廳營造一種見賢思齊、比學趕超的濃厚氛圍，掀起一場干事業(yè)、謀發(fā)展、求進步的工作熱潮。要以典型引路，把典型的做法推而廣之，把榜樣的力量化為全廳全體工作人員的行動實踐，讓榜樣的力量更強大。他強調，學習好榜樣，要見賢思齊“查不足”。要以“典型”為鏡，反復檢視自己、透視自己，從中查找自身不足。要從思想觀念上查，從精神狀態(tài)上查，從工作作風上查，從工作成效上查。要對照“六個一半”查不足，對照省委、省政府和廳黨組的決策部署查不足，對照目標責任分解中的工作任務完成情況查不足。學習好榜樣，還要見賢求進“做表率”。要提升素質能力，做學習表率；提升精神狀態(tài)，做敬業(yè)表率；提升思想素質，做自律表率；提升工作績效，做工作表率，把心思集中在“想干事”上，把本領體現(xiàn)在“能干事”上，把目標鎖定在“干成事”上。
高金浩強調，要提振精氣神，讓作風轉變的導向更鮮明。一是提振跨越趕超、敢爭一流的志氣。要立志跨越趕超，不甘落后、不怕競爭、不懼挑戰(zhàn)，敢與強的爭、敢向高的攀、敢跟快的賽，勇創(chuàng)新高度，實現(xiàn)新跨越。要立志拉高標桿，在更高的參照系中確立發(fā)展坐標和定位，站位全國、放眼世界確定標桿、增比進位。要立志爭創(chuàng)一流，除去暮氣、激揚朝氣，不停步地勇攀新高，不間斷地爭先進位，努力營造銳意進娶昂揚向上的好風氣。二是提振真抓實干、敢于擔當的勇氣。要強化“在其位謀其政”的擔當意識，珍惜崗位、牢記職責，做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不能尸位素餐，更不能吃里扒外。要強化“能為善為”的擔當能力，加強理論學習，加強業(yè)務培訓，結合學習培訓和工作實際，從理論和實踐的結合中找到破解各種難題的鑰匙。要強化“主動作為”的擔當實效，聚焦目標任務，主動去想辦法，主動去解決問題，主動去推動工作，立說立行、干則必成、干則必優(yōu)，確保圓滿完成各項目標任務。三是提振攻堅克難、敢打硬仗的浩氣。要有“偏向虎山行”的闖勁，敢打硬仗、敢涉險灘、迎難而上，甩開膀子干、卸下包袱干，邁過一道道坎，沖破一個個關。要有只爭朝夕的拼勁，接到急難險重任務，要雷厲風行、滿懷激情，馬上就干、干就干好。要突出“快”字做到高效率，突出“實”字做到嚴要求，突出“精”字做到精致、細致、極致，把全部心思和精力集中到交通運輸發(fā)展上來。要有百折不撓的韌勁，發(fā)揚釘釘子精神，咬住青山不放松，狠抓落實、一抓到底，不達目標誓不罷休。四是提振改革創(chuàng)新、積極進取的銳氣。要更好地發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，以市場化手段解決好資金問題。要主動適應現(xiàn)代交通發(fā)展模式，推動交通運輸發(fā)展的轉型升級，加快交通產業(yè)結構調整，推進運輸服務業(yè)轉型發(fā)展。要立足提升交通發(fā)展的經濟適用性、科技適用性，積極拓寬思路推動技術理念創(chuàng)新。
高金浩強調，要采取硬措施，讓活動的保障更有力。一要在提升素質能力上下大力。緊緊圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”主題，按照省委大力推進機關干部素質能力提升工程要求，深入開展“學理論、學知識，提能力、提素質”的“雙學雙提”活動，促進機關干部“能為、善為”的履職能力和水平，切實解決“不能為”問題。二要在考核問責上動真格。按照省委績效考核要求，結合“四維考評法”和“五爭工作法”，制定權責明確、獎罰分明的考核評價機制。同時，還要按照中央《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，劃出“讓無為者無位、不勝任者無位、違紀者無位”的“硬杠杠”，嚴格落實領導干部問責制度，強化干部日常考核、考察。三要在獎優(yōu)罰劣上出實招。省廳將成立作風整頓督導組，由廳領導任組長，對廳屬單位和部門作風整頓情況進行督導檢查。對完成任務出色，在改革創(chuàng)新中率先突破，在推進發(fā)展中業(yè)績突出的單位和部門，樹為先進典型，大力宣傳表揚。下一步，還要查找反面典型，對工作推進不力，工作作風不扎實，任務目標嚴重滯后的單位要提出整改要求。
楊國華在主持會議時強調，要學習先進、崇尚先進、爭當先進，充分發(fā)揮先進典型的引領示范作用。一是統(tǒng)一思想、抓好落實，把學習、宣傳、推廣先進典型作為推進機關作風整頓的重要環(huán)節(jié)。二是立足實際、學習借鑒，迅速、持續(xù)地掀起學先進、爭先進的熱潮。三是講求實效、以學促用，進一步調整狀態(tài)、轉變作風，保持比學趕超的良好勢頭。
廳總規(guī)劃師、廳機關全體工作人員、廳直單位黨政主要負責人，廳港航局、省高管局、交投集團班子成員及所屬單位黨政主要負責人參加會議。（李書岐張偉）
