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煙臺市公路局打造“職工五家”豐富職工文化生活

2016-03-30　

        一是打造“溫馨之家”。加大文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，舉辦“道德講堂”和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)活動。二是打造“學(xué)習(xí)之家”。上好廉政教育警示、安全預(yù)防教育、道德講堂“三課”，組織開展好工程技術(shù)、機(jī)械操作、路政執(zhí)法、養(yǎng)護(hù)管理“四訓(xùn)”活動。三是打造“智慧之家”。定期召開職工談心交流會，每月開展一次“金點(diǎn)子”收集活動，充分發(fā)揮職工的智慧和力量。四是打造“愛心之家”。開展“五個(gè)一”感恩父母（給父母1次洗腳、幫父母做1次家務(wù)、陪父母談1次心、帶父母查1次體、給父母買1次保險(xiǎn)）、義務(wù)獻(xiàn)血、愛心捐助等活動，積極踐行“一路有愛”品牌要求。五是打造“文體之家”。加大文體設(shè)施硬件投入，鼓勵職工自創(chuàng)自演各種節(jié)目，相繼成立職工“書法園地”、“攝影天地”等學(xué)習(xí)小組，購置多種健身器材，定期組織開展勞動競賽、體育比賽、文娛活動，保證職工身心健康。

        

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