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高陵公司養(yǎng)護(hù)工區(qū)開展困難職工摸底調(diào)查

2016-01-21　

        為及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地了解和掌握困難職工的基本情況，把扶貧幫困工作落到實(shí)處、抓到點(diǎn)上，近日，高陵養(yǎng)護(hù)工區(qū)結(jié)合集團(tuán)公司和公司工會(huì)相關(guān)要求，積極開展困難職工摸底調(diào)查，詳細(xì)了解困難職工家庭在日常生活中存在的困難和需求，為下一步幫扶工作的開展做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。

        一是深入基層走訪調(diào)查，摸清困難職工底數(shù)。工區(qū)干部積極深入職工中走訪，對(duì)生活困難的職工情況進(jìn)行全面摸底，真實(shí)掌握困難職工家庭的生活狀況和幫扶需求，切實(shí)做到不漏報(bào)、不多報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。

        二是建立困難職工臺(tái)賬，全面掌握動(dòng)態(tài)情況。根據(jù)收集到的情況，按照生活、疾并助學(xué)等類別建立了困難職工檔案，對(duì)符合條件的困難職工及時(shí)錄入幫扶工作管理檔案，對(duì)于已脫貧解困或由于其他各種原因不再符合困難職工條件的職工及時(shí)在檔案中予以注銷。

        三是嚴(yán)格資料審查工作，切實(shí)做到精準(zhǔn)幫扶。在申報(bào)每一筆幫扶資金時(shí)，工區(qū)對(duì)困難職工的申請(qǐng)書、病歷、學(xué)籍資料等進(jìn)行嚴(yán)格審查，將困難職工幫扶情況進(jìn)行公示，確保真正困難的職工及時(shí)得到幫扶，努力為職工排憂解難。（高陵公司范曉震）

        

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