中鐵十五局六公司：“六個不斷”決勝十二五
2016-01-15
（中國路橋網(wǎng)通訊員王偉林李紅郭剛）“十二五”期間，在十五局集團(tuán)六公司黨委、六公司堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以“六個不斷”凝心聚力、專注發(fā)展，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和組織保證作用，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在不斷整合思路中開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新格局。按照集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對六公司“要打造系統(tǒng)內(nèi)最大的鐵路運營維護(hù)商和最強的鋪架隊伍”的戰(zhàn)略定位，公司將鋪架板塊拓展到城市地鐵鋪軌、高鐵無砟軌道等創(chuàng)效領(lǐng)域；通過建立市場開發(fā)信息資料庫，主動融入集團(tuán)公司區(qū)域指揮部經(jīng)營平臺，成功進(jìn)入了重慶地鐵和山東地方鐵路及神華集團(tuán)準(zhǔn)池鐵路運輸市常五年來，公司累計承攬任務(wù)90.15億元，完成企業(yè)總產(chǎn)值91.15億元，獲得詹天佑獎1項、魯班獎1項，“火車頭”優(yōu)質(zhì)工程獎1項，省部級優(yōu)質(zhì)工程6項。公司連續(xù)10年保持了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)并獲“連勝杯”。2012年被評為“全國安康杯競賽活動示范企業(yè)”，2013年榮獲“全國五一勞動獎狀”。公司黨委被國資委黨委授予“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”、股份公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子曾連續(xù)7年被集團(tuán)公司黨委授予“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。榮獲國家級工法一等獎1項，QC成果一等獎1項。鋪架工班安全管理“六到位”工作法榮獲全國班組安全建設(shè)與管理優(yōu)秀成果“特等獎”；有3項科技成果順利通過河南省科技廳專家鑒定。公司被中國施工企業(yè)管理協(xié)會授予“科技創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)獎”和“科技創(chuàng)新成果獎”。
在不斷自我加壓中提升項目管理上水平。全面推行責(zé)任成本管理、項目評估考核、責(zé)任承包風(fēng)險抵押金及三項招標(biāo)采購等制度，特別是全面推行“法人管項目”以來，進(jìn)一步細(xì)化強化了項目管理，從方案集中編制、預(yù)算分割、合同管理、物資集采、勞務(wù)招標(biāo)等方面入手,嚴(yán)格各項工作的操作流程,加強項目全過程管理。制定下發(fā)了中鐵十五局集團(tuán)第六工程有限公司《經(jīng)濟責(zé)任審計管理暫行辦法》、《績效考核及獎懲管理辦法》等一系列降本增效、風(fēng)險內(nèi)控制度，開展了虧損項目整治工作，加大了源頭治理、風(fēng)險內(nèi)控工作力度。
在不斷與時俱進(jìn)中開創(chuàng)黨建工作新氣象。通過開展形勢任務(wù)教育，啟動黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨建專項提升、黨員承諾踐諾、作風(fēng)建設(shè)年、群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”等多樣專題教育活動，教育引導(dǎo)公司各級黨組織和全體黨員干部在思想上、行動上時刻與中央及上級黨委保持高度一致，將黨建思想政治工作的政治引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為作風(fēng)建設(shè)的“助推器”、業(yè)務(wù)工作的“加油站”。有關(guān)經(jīng)驗材料在集團(tuán)公司經(jīng)驗交流會上受到好評。修訂完善了《公司黨委議事規(guī)則》及《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細(xì)則》，強化了黨委在重大事項決策、重要人事任免等“三重一大”決策中的地位和作用。堅持民主生活會和職代會公開測評領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，進(jìn)一步增強了班子成員的責(zé)任感、使命感和務(wù)實作風(fēng)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，促進(jìn)了班子成員政治素質(zhì)和管理水平的有效提升。認(rèn)真執(zhí)行人才管理和干部選拔任用規(guī)定，五年共接收引進(jìn)各類大中專畢業(yè)生617人，組織各類培訓(xùn)4763人次。組建了各類專業(yè)人才庫，現(xiàn)有在崗管理人員199人，在崗各類專業(yè)技術(shù)人才713人，為做專做強企業(yè)儲備了堅實的后備力量。打造堅強堡壘。為26個新上項目同步組建了黨的基層組織，配備黨組織書記（專職副書記）34名。以開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒隊、先鋒號”活動為載體，著力打造“學(xué)習(xí)型、戰(zhàn)斗型、活力型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、文化型”“六型”基層黨組織，助推施工生產(chǎn)創(chuàng)高產(chǎn)、創(chuàng)品牌。五年來，共有20個基層黨組織、33名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、173名“六好共產(chǎn)黨員”受到集團(tuán)公司、公司黨委表彰。
在不斷推陳出新中砥礪企業(yè)特色文化。嚴(yán)格按照“四同三建兩抓”的工作總要求，本著“不求奢華，規(guī)范大氣，全面覆蓋”的原則，對工程項目“三區(qū)文化”規(guī)范布置，保證了“中國鐵建”企業(yè)文化“三大系統(tǒng)”、集團(tuán)公司“十榮十不”榮辱觀在項目全面落地。編印了新版《企業(yè)畫冊》，大力宣傳公司改革管理的最新成果。各項目還通過開通項目微博、自辦施工簡報等形式，對外展示項目建設(shè)的亮點和動態(tài)。五年來，共在各級各類媒體刊發(fā)新聞報道稿件15755篇，其中中央級媒體1676篇，《中國鐵道建筑報》142篇，股份公司及其他省部級網(wǎng)站5565篇。公司網(wǎng)站榮獲中國施工企業(yè)管理協(xié)會“全國工程建設(shè)行業(yè)優(yōu)秀網(wǎng)站”，連續(xù)5年被授予股份公司網(wǎng)站“宣傳報道先進(jìn)單位”、連續(xù)4年榮獲《中國鐵道建筑報》宣傳報道先進(jìn)單位。共有6個項目、6名個人先后被股份公司和集團(tuán)公司黨委評為企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)項目和先進(jìn)個人。
在不斷營造清風(fēng)正氣中推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。紀(jì)檢工作以貫徹落實十八屆中紀(jì)委歷次全會精神為指引，以構(gòu)建“懲治和預(yù)防腐敗體系”為主線，以履行“一崗雙責(zé)”、筑牢廉潔文化陣地、開展效能監(jiān)察和案件查辦等為抓手，打好預(yù)防針、筑牢防腐堤。五年來，共組織參觀廉政教育基地5次，組織預(yù)防職務(wù)犯罪廉潔教育專題講座5次，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話98人次，共查處違紀(jì)違法案件9起，組織開展效能監(jiān)察立項7項，提出監(jiān)察建議91條，累計為企業(yè)挽回、減少經(jīng)濟損失200萬元。公司連續(xù)4年被集團(tuán)公司評為“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”，有45個“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”及16名“勤政廉潔模范個人”受到集團(tuán)公司、公司黨委表彰。
在不斷唱響主旋律中開創(chuàng)“雙帶”工作新局面。公司開展“安康杯”競賽、推廣“一法三卡”，聘任工會安全監(jiān)督檢查員，弘揚勞模精神，組織職工技能競賽，開展“建功杯”勞動競賽、“班組”勞動競賽等活動。五年來共獲得業(yè)主及集團(tuán)公司勞動競賽獎金700多萬元。1人榮獲全國五一勞動獎?wù)拢?人榮獲鐵道部火車頭獎?wù)拢?人榮獲河南省五一勞動獎?wù)拢?人榮獲洛陽市五一勞動獎?wù)?。投入各類幫扶慰問資金180多萬元，慰問幫扶大病及困難職工600多人次。公司團(tuán)委堅持圍繞服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年職能，持續(xù)開展“青年文明號”、“青年崗位能手”等團(tuán)內(nèi)品牌活動。先后有5個項目榮獲省級“青年文明號”，1個項目榮獲省級“青年安全生產(chǎn)示范崗”，4個項目團(tuán)組織榮獲股份公司“五四紅旗團(tuán)組織”等榮譽稱號。23個基層團(tuán)組織、2名團(tuán)員青年榮獲省部級“青年崗位能手”，78名共青團(tuán)員受到集團(tuán)公司、公司團(tuán)委表彰。
