2015吉林省高速公路招聘315名工作人員簡(jiǎn)章
2015-09-18
根據(jù)工作需要，經(jīng)省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)，吉林省高速公路管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制收費(fèi)員。
一、招聘人數(shù)
此次公開(kāi)招聘收費(fèi)員315名。具體為：
1、長(zhǎng)春分局80人
大嶺收費(fèi)站20人，懷德收費(fèi)站18人，秦家屯收費(fèi)站18，八屋收費(fèi)站18，機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站2人，長(zhǎng)春東收費(fèi)站2人，開(kāi)安收費(fèi)站2人；
2、伊通分局36人
金州收費(fèi)站12人，遼河源收費(fèi)站12人，東豐收費(fèi)站8人，營(yíng)城子?xùn)|收費(fèi)站2人，朝陽(yáng)山收費(fèi)站2人；
3、通化分局59人
通化收費(fèi)站7人，英額布收費(fèi)站5，下排收費(fèi)站8人，二密收費(fèi)站7人，大川收費(fèi)站5人，新開(kāi)嶺收費(fèi)站7人，三源浦收費(fèi)站20人；
4、白城分局20人
長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)站20人；
5、雙遼分局40人
桑樹(shù)臺(tái)收費(fèi)站20人，雙山收費(fèi)站20人；
6、梅河分局80人
鄭家堡收費(fèi)站20人，柳河收費(fèi)站20人，永強(qiáng)收費(fèi)站20人，蓮河收費(fèi)站20人；
二、工作地點(diǎn)
以上吉林省高速公路管理局所屬各收費(fèi)站。
三、資格條件
（一）基本要求
1.思想品德好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)所報(bào)考崗位工作。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職人員或在以往各類(lèi)考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，不能報(bào)名。
（二）戶(hù)口要求
具有以上所報(bào)考收費(fèi)站沿線(xiàn)70公里以?xún)?nèi)的城鄉(xiāng)戶(hù)口，僅以戶(hù)口簿原件為準(zhǔn)，暫住證等不具備證明效力。
（三）學(xué)歷要求
報(bào)考收費(fèi)員要求高中（或中專(zhuān)）以上文化程度。
（四）年齡及身體要求
報(bào)考收費(fèi)員要求年齡在18－25周歲之間，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷者，年齡可放寬到28周歲；非特殊體型，身體健康；男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年9月30日（1989年9月30日—1997年9月30日期間出生，大專(zhuān)以上學(xué)歷截止1986年9月30日，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間
9月22日-23日：9:00—16：30；
9月24日：9:00—11：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
省高管局所屬各管理分局，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)當(dāng)?shù)孛襟w公告。具體聯(lián)系方式如下：
長(zhǎng)春分局政工辦0431-85379948聯(lián)系人：丁女士
伊通分局政工辦0431-85379798聯(lián)系人：姚女士
通化分局政工辦0435-5707005聯(lián)系人：張先生
白城分局政工辦0436-3602900聯(lián)系人：孫女士
雙遼分局政工辦0434-7319019聯(lián)系人：于女士
梅河分局政工辦0437-6797897聯(lián)系人：李女士
（三）攜帶資料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本的原件及復(fù)印件各1份、近期小二寸同底彩色免冠照片4張。
五、錄用辦法
（一）筆試
筆試采取計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，隨機(jī)組卷，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力知識(shí)。滿(mǎn)分為100分?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考?？荚嚂r(shí)間另行通知。
（二）面試
在筆試成績(jī)60分以上（含60分）人員中，按照1:2的比例確定面試人眩面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力，滿(mǎn)分為100分。
（三）錄用
對(duì)面試成績(jī)60分以上（含60分）人員按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員；面試成績(jī)60分以下（不含60分）人員不予錄齲如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。錄用者原則上五年之內(nèi)不得調(diào)整。
（四）體檢
對(duì)擬錄用人選由省高管局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。對(duì)體檢不合格人選，取消錄用資格，并根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、工作條件及待遇
人員錄用后試用期一個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年；考核不合格者不予錄用。
收費(fèi)員屬省高管局勞動(dòng)合同制職工，按照《勞動(dòng)合同法》和省高管局有關(guān)規(guī)定，依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。收費(fèi)員實(shí)行倒班工作制，綜合計(jì)算工時(shí)，節(jié)假日正常倒班，當(dāng)班期間，省高管局提供住宿條件，通勤、交通、伙食、生活等費(fèi)用自理。
收費(fèi)員工資按照《吉林省高速公路管理局招聘勞動(dòng)合同制人員工資分配方案（試行）》執(zhí)行，試用期工資為1600元，試用期過(guò)后月工資為2000元以上（不含單位繳存的40%“五險(xiǎn)一金”部分，含個(gè)人繳納的18%“五險(xiǎn)一金”部分）。
七、注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。近期互聯(lián)網(wǎng)上相繼發(fā)布吉林省高速公路管理局招收收費(fèi)員考前培訓(xùn)的信息為虛假信息，希望廣大考生周知，防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
（二）本次考試監(jiān)督電話(huà)：0431-85379767。
吉林省高速公路管理局
2015年9月14日
