廳機關(guān)服務(wù)中心領(lǐng)導干部述職述廉制度
2015-08-06
一、為認真貫徹實施黨內(nèi)監(jiān)督條例，切實加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，結(jié)合中心實際，堅持和完善我中心領(lǐng)導干部述職述廉制度。
二、建立述職述廉制度，是貫徹實施黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；是認真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預(yù)防，大力弘揚求真務(wù)實的精神，加強領(lǐng)導干部的教育、管理和監(jiān)督，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，提高干部隊伍素質(zhì)的一項有效措施。
三、堅持述職述廉制度，能有效地增強領(lǐng)導干部接受監(jiān)督的意識，主動接受黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。增強干部緊迫感和壓力感，激活工作熱情，保證各項工作正常、有效地開展。
四、述職述廉工作，要嚴格按照廳黨委的要求，在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，公正有序地進行。
五、按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，參加述職述廉對象為中心黨委成員、在職的副科級以上中層干部。
六、述職述廉內(nèi)容：主要從政治思想和敬業(yè)精神；工作中的與時俱進、開拓創(chuàng)新情況；密切聯(lián)系群眾與全心全意為人民群眾謀利益情況；干部廉潔自律、黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制落實情況；干部業(yè)務(wù)能力，組織領(lǐng)導，識人用人，團結(jié)協(xié)調(diào)，完成工作任務(wù)等德、能、勤、績、廉五個方面表現(xiàn)情況進行述職述廉。
七、述職述廉分為兩個層次：一是中心領(lǐng)導干部的述職述廉，由上級部門確定述職時間和范圍，并組織考核、民主評議或民主測評。二是在職的中層干部，每年年底由中心領(lǐng)導組織在中層干部會議上進行述職述廉一次。述職時，可以邀請職工代表參加會議。述職述廉后，由中心導結(jié)合當年各科室目標考核和個人年度考核，并組織對中層干部和中層干部之間民主評議或民主測評，組織全體職工對所有中層干部進行民主測評。同時，綜合三方面的評議和測評結(jié)果，分析中層干部的成績、存在的缺點與問題。
八、民主測評采取無記名投票方式對領(lǐng)導干部的述職述廉情況進行測評。測評分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，在此基礎(chǔ)上，評選先進。測評結(jié)果等材料全部封存入檔，作為干部業(yè)績評定、職務(wù)升降、獎勵懲處的重要依據(jù)。
