一枝一葉總關(guān)情
2015-06-10
“這次多虧了住村干部，為我跑來了貸款，要不我今年的收成又要泡湯了，住村干部亞克西！”喀拉托格拉克村青年村民艾合買提·賽麥提激動地說。艾合買提是村里的養(yǎng)殖大戶，他看好今年的養(yǎng)殖行情，一直想把棚圈規(guī)模擴大，但是苦于手頭沒有資金，貸款也一直沒有辦下來。交通運輸廳住喀拉托格拉克村工作組經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，幫助他辦理了貸款，解了他的燃眉之急。
今年三月，新疆交通運輸廳系統(tǒng)第二批“訪惠聚”活動524名干部接過首批住村干部的責任和擔子，深入基層一線住村開展“訪惠聚”活動。住村100天來，住村工作組緊緊圍繞“三項重點”工作，深入基層，與村民同吃同住同勞動，結(jié)對子、認親戚，盡心為民排憂解難，展示了交通人扎實過硬的工作作風，得到了各族干部群眾的認可。
交通運輸廳機關(guān)第四住村工作組6位住村干部在組長雷志仁的帶領(lǐng)下，走遍了村里的近百條巷道，把祝福溫暖送到了6個村民小組的的473戶人家，看望了55戶低保家庭、問候了62名黨員、慰問了133戶貧困戶。
住村100天，工作組心系群眾解民憂，點滴小事暖人心，通過為群眾辦實事、解難題，真正讓老百姓得到實惠。
工作組了解到，本村第1村民小組80戶村民有一個200畝的連片棗園，各自管理，由于缺技術(shù)、少資金，每畝棗園年毛收入僅1000元左右，不少村民計劃把棗樹砍掉種別的作物。而村里的棗樹種植大戶每畝棗園年凈收入達到了4000元左右。一方面村民守著金土地過著窮日子，一方面種植大戶卻是有技術(shù)沒土地。工作組經(jīng)過認真謀劃，決定牽線搭橋，協(xié)同村兩委多次組織80戶村民代表和3名種植大戶協(xié)商、洽談，最終簽訂了棗園承包協(xié)議，80戶村民將200畝棗園承包給3名種植大戶，承包期限6年，僅此一項一年就為這80戶村民帶來近40萬元的收入。
村民艾散·艾麥爾在棗園轉(zhuǎn)讓承包合同上簽字后，拿著剛領(lǐng)到手的4畝棗園7400元承包費時高興地說：“這不是做夢吧，我沒想到四畝地的承包費這么多，住村干部你們太厲害了”。
工作組不僅大處著手，還從點滴小事做起，為貧困戶塔吉·克熱木協(xié)調(diào)用電問題并幫助其開了鐵制品加工店；聯(lián)系愛心企業(yè)家?guī)椭捅舭⒉范艧嵋滥?middot;阿曼修葺屋頂；幫助孤寡老人阿依姆妮薩·麥麥提解決就醫(yī)問題等等，
喀拉托格拉克村現(xiàn)有村民473戶，說到住村工作組，村民都會豎起大拇指說：卡德爾、亞克西！
住村100天，工作組心系基層傳幫帶，手把手教方法、理思路、教經(jīng)驗，把村干部推向前臺，發(fā)揮作用，真正讓基層組織強起來。
村黨支部副書記亞森·肉孜說：“自從工作組來了以后，在他們的帶動下，我們也由原來的不會干、不愿干，到現(xiàn)在知道怎么干了，干勁越來越足了”。
每天與工作組的“早餐會”上，村黨支部書記能夠講清當天村上要做哪些事、開展什么活動，對村上發(fā)生的事情能夠主動與工作組進行溝通、相互商量；村干部的職責分工進一步明確了，每周五的“三位一體”工作例會上，村干部和小組長都知道隨身帶上本子和筆作記錄，能夠?qū)ψ约郝氊煼秶鷥?nèi)的工作進行一定的總結(jié)，例會再也不是支部書記一個人的獨角戲了。
住村100天，工作組心系和諧去極端。工作組走街串巷，在村民家的炕頭上、田間地頭上、街頭巷尾上，人人講、時時講、處處講，每月通過舉辦籃排球賽、知識競賽、文藝演出等活動，引導村民形成積極、健康、文明的生活新風尚。
村民阿吉古麗·肉蘇力說：“現(xiàn)在，我們年青人好得很！有人管了，有事干了，喜歡體育的，可以參加籃球隊、排球隊，喜歡跳舞的，可以參加文藝隊”
工作組協(xié)助村“兩委”組建了村文體隊，舉辦了喀拉托格拉克村首屆“團結(jié)杯”籃排球賽。自籌資金為村“兩委”購置了2張臺球桌、1張乒乓球桌，建立了村民體育活動室，免費向村民開放，讓村里的年青人在農(nóng)忙之余，有自己的娛樂活動，豐富他們的精神文化生活，不斷壓縮宗教極端思想傳播空間。
（通訊員李新利）
